به گزارش خبرنگار روابط عمومی و امور بین الملل سازمان بهزیستی کشور، سیدجواد حسینی رئیس سازمان بهزیستی کشور در این نشست گفت: محلهمحوری، عدالت و وفاق سه مؤلفه دولت چهاردهم است و رویکرد محلهمحور نباید به معنای انتقال فعالیت دستگاههای دولتی از ستاد به محلات باشد. بهزیستی با در اختیار داشتن حدود ۲۵۰۰ مرکز مثبت زندگی در محلات و شبکه تسهیلگران اجتماعی از ظرفیت موجود برای اجرای طرح سلام یا سلامت اجتماعی محلهمحور استفاده خواهد کرد.
حسینی گفت: دستگاههایی که به مقوله محلهمحوری وارد شدند، دولت را به محلات بردند در حالی که محلهمحوری این نیست.
به گفته وی، مراکز مثبت زندگی تاکنون بخشی از ظرفیتهای محلی مورد نیاز برای اجرای طرح سلام را شناسایی کردهاند که از جمله آنها حدود ۴۰۰ مسجد و ۲۳۰ سرای محله است و در مجموع حدود ۲۷۵۰ بستر محلی برای اجرای برنامهها شناسایی شده است. حدود ۲۵ طرح اجتماعمحور از جمله CBR، مانا و خاتم در محلات اجرا میشود و تسهیلگران اجتماعی که فعالیت آنها از دهه ۷۰ آغاز شده است اکنون یکی از پایههای اجرای برنامههای محلهمحور بهزیستی هستند.
دستگاهها به محلات میآیند
رئیس سازمان بهزیستی عنوان کرد: سازمان بهزیستی در حال مذاکره با دستگاههای مختلف برای ارائه خدمات در محلات در چارچوب طرح سلام است. پایگاههای بهزیستی در محلات میتواند به عنوان بستری مشترک برای ارائه خدمات دستگاههای مختلف مورد استفاده قرار گیرد.
حسینی متذکر شد: حساب امید محله با همکاری بانک رفاه، مراکز مهر و گفتوگو با همکاری صندوق بازنشستگی و باشگاههای مهارتآموزی با مشارکت سازمان فنیوحرفهای از جمله نمونههای این همکاری هستند. هدف این مدل آن است که ظرفیت دستگاههای مختلف در محله کنار یکدیگر قرار گیرد و خدمات اجتماعی به جای ساختارهای موازی از یک بستر محلی در دسترس مردم قرار گیرد.
تمرکز بر سالمندی و اقتصاد مراقبتی
یکی از محورهای اصلی این همکاری، آموزش مراقبان سالمندی است.
حسینی با اشاره به سرعت بالای سالمندی جمعیت ایران گفت: آموزش مراقبان سالمندی، مهارتآموزی، ایجاد خانههای خلاق و برگزاری بوتکمپهای مهارتی از جمله زمینههای همکاری با سازمان فنیوحرفهای است.
مجید فولادیان رئیس دبیرخانه شورای ملی سالمندان کشور در این نشست بیان کرد: برنامه آموزش مراقبان سالمندی در سطوح مختلف در حال طراحی است. سطح نخست آموزش برای مراقبان غیررسمی از جمله اعضای خانواده سالمندان و سطح دوم برای مراقبان رسمی در نظر گرفته شده و در مجموع پنج سطح صلاحیت حرفهای برای مراقبت از سالمندان طراحی شده است.
فولادیان گفت: هدف، ایجاد سازوکاری برای آموزش، سنجش صلاحیت و در نهایت صدور مجوز برای مراکز ارائهدهنده خدمات مراقبتی است.
وی ادامه داد: بخش اصلی آموزش سطوح یک و دو میتواند با همکاری سازمان فنیوحرفهای انجام شود و این سازمان در طراحی آزمونها و فرآیند سنجش صلاحیت حرفهای نیز مشارکت کند.میتوان گذراندن دورههای آموزشی و کسب صلاحیت حرفهای را به عنوان یکی از شروط پرداخت حقوق مراقبان در نظر گرفت.
به گفته فولادیان، سند ملی اقتصاد مراقبتی نیز تدوین شده و قرار است در پایان شهریورماه رونمایی شود.
استعدادیابی ۳۰ هزار نوجوان
بخش دیگری از برنامه بهزیستی به شناسایی استعداد و هدایت نوجوانان به سمت مهارتهای متناسب با تواناییهای آنها اختصاص دارد.
آرزو ذکاییفر رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور متذکر شد: برای ۳۰ هزار نوجوان ۱۳ تا ۱۸ سال بسته استعدادیابی طراحی شده که ۲۰ هزار نفر از آنها از جامعه هدف بهزیستی و ۱۰ هزار نفر از نوجوانان محلات هستند.
بر اساس این طرح، نوجوانان از طریق یک پلتفرم و آزمونهای استاندارد از نظر استعداد، ویژگیهای شخصیتی و علایق ارزیابی میشوند و پس از آن روانشناسان متخصص مصاحبهای آنلاین با آنها انجام میدهند.
وی افزود: نتایج آزمون و مصاحبه در نهایت به پیشنهاد پنج مهارت اولویتدار برای هر نوجوان منجر میشود. هدف این است که نوجوانان در ۱۸ سالگی بر اساس پروفایل استعدادی و علایق خود به یکی از مسیرهای اشتغال متصل شوند در این مسیر، آموزش مهارتهای نرم در کنار مهارتهای فنی و حرفهای دنبال میشود.
ذکاییفر شمار دانشآموزان تحت پوشش بهزیستی را ۲۱۵ هزار نفر و شمار دانشجویان بهرهمند از حمایتهای مستمر را ۱۹ هزار نفر اعلام کرد و گفت: توانمندسازی افراد ۱۷ سال به بالا و خروج تدریجی آنها از چرخه حمایت یکی از اولویتهای سازمان است.
۶۰۰ مربی هوش مصنوعی تربیت میشوند
وی همچنین گفت: در فرآیند استعدادیابی، سه هزار استعداد در حوزه رایانه شناسایی شده است و بهزیستی قصد دارد در قالب طرح نوگامان هوش مصنوعی، ۶۰۰ مربی تخصصی هوش مصنوعی را در گروه سنی ۱۸ تا ۲۵ سال تربیت کند. این افراد پس از آموزش میتوانند به سایر افراد تحت پوشش سازمان خدمات آموزشی ارائه دهند.
وی پیشنهاد کرد: آموزش تخصصی و سنجش صلاحیت مربیان هوش مصنوعی با مشارکت سازمان فنیوحرفهای انجام شود.
آموزش ۱۱ هزار نفر از جامعه هدف
ذکاییفر بیان کرد: سازمان فنیوحرفهای سال گذشته حدود ۱۱ هزار نفر از گروههای هدف از جمله زنان سرپرست خانوار، افراد دارای معلولیت، کودکان خیابانی، افراد بهبودیافته از اعتیاد و والدین دارای فرزندان چندقلو در دهکهای پایین درآمدی را آموزش داده است.
به گفته ذکاییفر، آموزش مددجویان در مراکز دولتی فنیوحرفهای رایگان است و مراکز غیردولتی نیز در صورت همکاری، آموزشها را با ۵۰ درصد تخفیف ارائه میکنند اما حتی پرداخت همین سهم نیز برای برخی مددجویان دشوار است و میتواند روند توانمندسازی را متوقف کند.
وی گفت: بهزیستی همچنین در حال طراحی مدلی برای اتصال آموزش و مهارتآموزی به دریافت تسهیلات اشتغال است. متقاضیان تسهیلات تکلیفی چهاردرصدی پس از آموزش باید از نظر اهلیت حرفهای و توانایی ورود به کسبوکار ارزیابی شوند و سپس سه تا شش ماه زیر نظر استادکار ماهر فعالیت کنند. حدود ۶۰۰ تسهیلگر شغلی در این فرآیند نقش خواهند داشت و تفاهمنامهای برای اجرای دوره کارآموزی زیر نظر استادکاران ماهر در دست تهیه است.
فنیوحرفهای: آماده همکاری در طرح سلام هستیم
فاطمه منصوری سرپرست سازمان آموزش فنیوحرفهای گفت: این سازمان برای همکاری در آموزش مراقبان سالمندی، تدوین استانداردهای حرفهای، آموزش تسهیلگران شغلی و توسعه مسابقات مهارتی افراد دارای معلولیت آمادگی دارد.
وی همچنین پیشنهاد ایجاد خانههای خلاق در مراکز فنیوحرفهای شهرستانها را مطرح کرد.
منصوری عنوان کرد: تیمهای سیار فنیوحرفهای نیز میتوانند در طرح سلام مستقر شوند اما پیش از آن باید نیازسنجی دقیق انجام و نقش هر یک از دو سازمان در این طرح مشخص شود.
وی همچنین از آمادگی این سازمان برای همکاری در آموزش افرادی که قرار است در حوزه هوش مصنوعی به عنوان مربی فعالیت کنند خبر داد.
بازگشت مسابقات مهارتی معلولان
مسابقات مهارتی ویژه افراد دارای معلولیت نیز از دیگر محورهای نشست بود.
منصوری گفت: این مسابقات پیشتر یک دوره برگزار شده و ظرفیت زیادی برای توسعه دارد.
وی همچنین خواستار ازسرگیری المپیاد مهارتی افراد دارای معلولیت شد و متذکر شد: توانبخشی نوین باید علاوه بر ابعاد درمانی، حوزههای هنری، ورزشی، معنوی و مهارتی را نیز دربرگیرد. برگزاری این مسابقات از سطح شهرستان و استان و تبدیل آن به یک رویداد ملی و بینالمللی میتواند به افزایش امید و عزت نفس افراد دارای معلولیت کمک کند.
بخش دیگری از این نشست، بانک زمان به عنوان یکی از محورهای همکاری مشترک دو سازمان بررسی شد.
محمود رامشینی عضو هیئتمدیره صندوق حمایت از فرصتهای شغلی افراد دارای معلولیت کشور گفت: شیوهنامه بانک زمان تدوین شده و در این مدل، افراد خدماتی را در ازای زمان مبادله میکنند نه پول. افراد دارای نیازهای ویژه، از جمله سالمندان و افراد دارای معلولیت در این مدل در اولویت دریافت خدمات قرار دارند.
به گفته رامشینی، برای پایداری بانک زمان دریافتکننده خدمت نیز باید در حد توان خود خدمتی به شبکه ارائه کند.
وی همچنین پیشنهاد ایجاد استخر حمایتی و صندوق ذخیره زمانی را مطرح کرد تا خیران و افراد فعال در محلات بتوانند بخشی از ساعات خدمت خود را به این صندوق اختصاص دهند و دولت نیز از این سازوکار حمایت کند.
رامشینی گفت: سازمان فنیوحرفهای میتواند در تضمین ظرفیت مهارتی بانک زمان نقش داشته باشد به این معنا که ساعات خدمت افرادی که به سالمندان یا افراد دارای معلولیت خدمات ارائه کردهاند اما امکان دریافت خدمت متقابل ندارند در یک حساب ذخیره شود.
در پایان نشست مقرر شد مدل اجرایی بانک زمان با مشارکت سازمان بهزیستی، سازمان فنیوحرفهای و پلتفرم آچاره که به تازگی از بانک زمان خود رونمایی کرده است، دنبال شود.
نظر شما